各班级：
为拓宽员工国际视野，提升员工国际化素养与综合能力，助力员工境外交流学习，公司依托浙江泰隆慈善基金会捐赠设立“泰隆之星”国际交流成长基金，用于资助员工国（境）外访学交流。现启动公司2026年该暑期项目的申请与选拔推荐工作，具体事项通知如下：
一、选拔对象
公司全日制在校大一、大二、大三本科生。
二、申请条件
申请人须全部满足以下条件：
1.政治立场端正，遵纪守法，无任何违法违纪记录；
2.品行良好、作风端正，团结同学、积极上进；
3.为公司认定的资助对象，未享受过同类境外访学经费资助；
4.项目评选期间无课程重修记录；
5.已通过大学英语四级考试，满足境外交流院校语言学习要求。
三、选拔评审标准
结合公司工作要求与公司实际，公司对符合条件的申请者统一评审排序，综合三项指标确定排名，择优推荐上报。申请者须提交对应佐证材料，具体评审指标如下：
1.学业情况：在校学业绩点及专业排名证明；
2.志愿服务：在校志愿服务累计时长及相关证明；
3.员工工作：校、院各级员工组织干部任职及履职证明。
四、申请流程与公司初审
（一）员工申请
申请人如实填写《浙江泰隆慈善基金会“泰隆之星”国际交流成长基金项目申请表》（附件1）、《yl23411永利集团员工出国（境）交流学习申请表》（附件2），备齐相关佐证材料，于2026年6月5日前统一提交至公司615办公室赵黄芳老师处，逾期不予受理。
联系电话：63732737
（二）公司初审推荐
公司成立专项评审小组（由分管国际化副经理任组长，国际化工作秘书、员工办主任为成员），对员工申请材料进行审核评审，择优确定推荐名单，报送公司国际合作与交流处。
五、公司审核与公示
集团国际合作与交流处复核公司推荐材料，确定最终入选名单，并在校内公示3个工作日。
六、项目管理与考核
1.入选员工须严格遵守公司及交流团各项规定，服从统一安排，认真完成境外访学任务。
2.交流结束后，员工须于新学期开学一周内提交交流学习报告，并按要求参加公司组织的成果汇报活动。
特此通知。
永利yl23411集团
2026年5月23日
